Trabajo remoto

Los trabajadores que pertenecen al grupo de riesgo para el COVID-19 —adultos mayores, personas con enfermedades crónicas, entre otras— no podrán retornar a las oficinas o laborar de forma presencial si no cuentan con la vacunación completa contra el virus SARS-CoV-2 y deberán realizar sus labores de forma remota, según la Directiva Administrativa N°321 aprobada por el Ministerio de Salud (Minsa).

Además, el 59% de los encuestados menciona que la interacción, formal e informal con otras personas dentro del espacio de trabajo es lo que más echan de menos del trabajo en oficina.

El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso este sábado prorrogar las labores de manera interdiaria y remota para los jueces, servidores jurisdiccionales y administrativos, del 1 al 31 de agosto.

Durante la crisis sanitaria, el síndrome de Burnout se ha convertido en uno de los principales problemas de salud mental. la psicóloga, María Elena Escuza nos explica este importante tema.

Sonia Zevallos Bustamante, directora de Adultos y Adultos Mayores del INSM, brinda recomendaciones para adaptarnos de forma saludable a los cambios laborales.

MTPE | Pese a que el Gobierno prorrogó la medida hasta el próximo 31 de diciembre, laboralistas consideran que plan de retorno debe ser paulatino y de forma ordenada.

El Gobierno extendió la vigencia del teletrabajo en los sectores público y privado hasta el 31 de diciembre de este año, como medida para prevenir contagios de COVID-19.

Coronavirus | COVID-19 | Entre enero y febrero se interrogó a unos 3.000 empleados y autónomos, que representaban diferentes sectores, grupos de edad y tamaños de empresa. La encuesta fue encargada por Actineo, un observatorio de la calidad de vida en el trabajo | Pandemia

Organizaciones como Google adelantan el calendario de regreso a oficinas de sus empleados considerando un trabajo “flexible” o “híbrido”, pese a la pandemia del COVID-19

Switch ha instalado pequeñas oficinas muy funcionales, compactas, con wifi y ventilador. Una silla cómoda, luz adecuada y una decoración agradable para laboral sin el estrés del hogar.

Especialistas consideran fundamental emplear la ergonomía para lograr el bienestar entre los trabajadores.