En el Perú, el hostigamiento sexual en el ámbito laboral constituye una problemática persistente que afecta la dignidad, bienestar y desempeño de los trabajadores, tanto hombres como mujeres.
La MML culminó la rehabilitación integral y el reforzamiento estructural del puente, con una inversión de S/ 4.3 millones, para beneficiar a más de 800 mil usuarios.
Frente a ello, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) lanzó el aplicativo 'Aliada', cuyo objetivo es orientar a empleadores y trabajadores en la creación de espacios laborales libres de violencia sexual.
¿Qué es Aliada? Es una estrategia preventiva que busca informar y orientar sobre el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la prevención, investigación y sanción del hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
Para hacerlo de una manera ágil, accesible y de mayor alcance, utiliza un aplicativo web diseñado para que sea interactivo y gratuito.
La herramienta está dirigida a las personas que cumplen un rol dentro del marco normativo sobre hostigamiento sexual laboral, contribuyendo a su prevención, atención, investigación y sanción en los casos que corresponda, tales como los miembros del Comité de Intervención frente al hostigamiento sexual, gestores de recursos humanos, empleadores, trabajadores y ciudadanía interesada.
Cientos de pobladores de Cusco tejieron nuevamente el histórico puente de fibra vegetal siguiendo un ritual heredado de los incas, en una ceremonia que reunió a más de 2,000 visitantes.
Su objetivo es contribuir con la creación de espacios laborales libres de violencia sexual para hombres y mujeres, facilitando al empleador y trabajadores módulos interactivos que informan y orientan sobre la implementación de mecanismos preventivos obligatorios y del procedimiento de investigación y sanción conforme a lo establecido en la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral y su Reglamento.
Gracias a su uso, el empleador puede identificar brechas potenciales en sus espacios laborales y lograr el cumplimiento de sus deberes y tomar medidas correctivas antes de una inspección.
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