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Luis Galarreta sobre reportaje de trabajadores fantasma de Fuerza Popular: "Es parte del trabajo"

Galarreta negó la existencia de "trabajadores fantasmas" y defendió a los empleados asegurando que es la naturaleza de los cargos ocupados por el personal.

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Luis Galarreta.
Fecha actualización:
01/12/2025 - 11:05
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Luis Galarreta, secretario general de Fuerza Popular (FP), declaró sobre el reportaje que denunció a trabajadores del Congreso, vinculados a la bancada fujimorista, por realizar actividades partidarias en el local de la agrupación durante horario laboral. 

Galarreta negó la existencia de "trabajadores fantasmas" y defendió a los empleados asegurando que es la naturaleza de los cargos ocupados por el personal.

El líder fujimorista explicó que los empleados señalados, como Jorge Llerena Portugal y Geraly Ulloa Depaz, son "trabajadores de confianza", una figura laboral que, según su interpretación, no está sujeta a horarios rígidos. Argumentó que el trabajo de confianza a menudo implica laborar más horas que el personal de servicio con horario fijo y que, por lo tanto, no hay ilegalidad en que un congresista les encargue acudir a la sede partidaria. 

"Si yo tengo un trabajador y le digo 'necesito que vayas al partido a coordinar con otras personas' es porque es parte del trabajo aquí y en todo el mundo," afirmó en Canal N.

Galarreta abordó los casos específicos presentados por el reportaje, como el de la congresista Auristela Obando, quien inicialmente negó conocer a su trabajador. El vocero de FP señaló que la propia congresista luego se "retracta" y lo reconoce. Respecto a la trabajadora Geraly Ulloa, a quien no se le conoce en la Comisión VRAEM, Galarreta sugirió que esta situación se debe a que el personal de planta no siempre conoce al personal de confianza.

Secretario General de dicho partido defendió la negativa de Ulloa a dar explicaciones al reportero, indicando que existe una circular interna del Congreso que prohíbe a los trabajadores y funcionarios ofrecer opiniones o entrevistas a los medios de comunicación. 

Insistió en que, mientras los empleados no estén en "ocio, en la playa, en su restaurante, haciendo un negocio," sino cumpliendo una labor de coordinación política encargada por su jefe, están dentro del marco legal.

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