El Gobierno dio un paso importante en la protección de los derechos laborales de miles de peruanos diagnosticados con cáncer. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy Solano González, presentó los alcances del Decreto Supremo N.° 008-96-TR, una normativa que refuerza las garantías para los trabajadores del sector público y privado que enfrentan esta enfermedad, prohibiendo expresamente los despidos motivados por su condición de salud.
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Durante la presentación, el titular del MTPE advirtió que la problemática sigue siendo una realidad en el país. Según cifras de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), durante el 2025 se detectaron 36 casos de despidos de trabajadores con diagnóstico de cáncer, mientras que en lo que va del 2026 ya se han reportado otros 30 casos. Frente a esta situación, la nueva regulación busca cerrar brechas y brindar una protección más sólida a quienes atraviesan uno de los momentos más difíciles de sus vidas.
La norma establece que ningún trabajador podrá ser despedido por el hecho de haber sido diagnosticado con cáncer, encontrarse en tratamiento médico o presentar secuelas derivadas de la enfermedad.
En caso de producirse un despido bajo estas circunstancias, este será considerado nulo, fortaleciendo así el marco legal de protección para las personas en situación de vulnerabilidad.
Además, el reglamento dispone que los empleadores adopten medidas que permitan compatibilizar las labores con el estado de salud de los trabajadores. Entre ellas destacan la implementación del teletrabajo, la flexibilización de horarios, la adaptación de las condiciones laborales y la reasignación de funciones acordes con las capacidades del trabajador, sin afectar su remuneración ni sus derechos adquiridos.
“El verdadero impacto de esta norma dependerá de nuestra capacidad para convertir sus disposiciones en una realidad dentro de los centros de trabajo”, señaló Freddy Solano, quien exhortó a entidades como Sunafil y Servir a reforzar las labores de supervisión, orientación y difusión para garantizar el cumplimiento efectivo de la regulación.
Durante la ceremonia también participaron pacientes oncológicos que destacaron la importancia de esta medida. Miguel Paz Baldera, diagnosticado con cáncer de próstata, calificó el decreto como un avance histórico que permitirá evitar que los trabajadores sean excluidos del mercado laboral debido a su enfermedad.
En tanto, Ana María Hi López, quien superó un cáncer de mama, afirmó que la norma brinda tranquilidad a quienes deben enfrentar el tratamiento sin el temor de perder su empleo.
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