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Lima será sede del Impact & Leadership Accelerator 2026 para líderes de Corporate Affairs en América Latina

El programa, organizado por CAPS en alianza con Dapper Perú, reunirá del 6 al 8 de mayo a ejecutivos C-Level para fortalecer liderazgo estratégico en entornos complejos y altamente regulados.

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Lima Impact & Leadership Accelerator 2026 líderes Corporate Affairs  América Latina
Esta edición tendrá como eje temático “Creando Alianzas Sostenibles”.
Fecha actualización:
16/02/2026 - 11:36
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En un contexto donde la presión regulatoria, la gestión reputacional y la influencia de stakeholders se han convertido en variables críticas para la sostenibilidad empresarial, se anunció el lanzamiento de la segunda edición del Impact & Leadership Accelerator – LATAM Edition 2026, un programa exclusivo dirigido a líderes senior y ejecutivos responsables de áreas de External y Corporate Affairs.

La iniciativa, organizada por Corporate Affairs Partnering Solutions (CAPS) en alianza con Dapper Perú, se desarrollará del 6 al 8 de mayo de 2026 en Lima, bajo una modalidad híbrida que combina sesiones presenciales y acompañamiento online posterior.

Esta edición tendrá como eje temático “Creando Alianzas Sostenibles”, con el objetivo de fortalecer la capacidad de las organizaciones para gestionar entornos complejos, anticipar riesgos regulatorios y construir relaciones estratégicas de largo plazo.

Esta edición contará además con la participación de expositores y mentores internacionales confirmados, entre ellos el Dr. Aaron Farrugia, CEO de Economiq Advisory y Ex Ministro de Transportes, Infraestructura y Proyectos de Capital de Malta, Alessandra Durstine (CEO de Catalyst Consulting Group y ex ejecutiva global de APCO), Giampiero Leoncini (Executive Vice President de CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe), Luis Alberto Rodríguez (CEO de Dapper Global y ex Viceministro de Hacienda y Director del Departamento Nacional de Planeación de Colombia), Ángela Flores (Executive Director de ALAFARPE) y  Renzo Macher (VP de Proyectos e Innovación en Compañía de Minas Buenaventura), entre otros referentes con amplia trayectoria en gestión estratégica, asuntos corporativos y liderazgo institucional.

Liderazgo estratégico en tiempos de alta exposición

Según datos citados en el programa, el 48% de los CEOs considera que Corporate Affairs es una de las tres áreas más críticas para el éxito empresarial en los próximos cinco años. A ello se suma el incremento sostenido de costos regulatorios y el impacto potencial de crisis reputacionales mal gestionadas.

Frente a este escenario, el Impact & Leadership Accelerator propone un enfoque práctico y orientado a resultados, en el que los participantes trabajan sobre desafíos reales de sus organizaciones, reciben mentoría personalizada y diseñan una hoja de ruta accionable para implementar en el corto y mediano plazo.

“Hoy las áreas de Corporate y External Affairs no solo gestionan reputación o regulación: gestionan viabilidad estratégica. Este programa busca dotar a los líderes de herramientas concretas para anticipar riesgos, construir alianzas sostenibles y convertir la complejidad regulatoria en una ventaja competitiva”, señaló Augusto Rey, Country Manager de Dapper en Perú.

Por su parte, Joaquín Pinto, fundador y gerente general de CAPS, destacó que “los desafíos complejos no se resuelven en silos. Se resuelven construyendo confianza, propósito compartido y hojas de ruta ejecutables. Nuestra metodología combina experiencia internacional, análisis estratégico y acompañamiento cercano para generar resultados reales en las organizaciones”.

Metodología y perfil de participantes

El programa está dirigido a ejecutivos C-Level, directores y líderes de alto potencial de empresas nacionales e internacionales, y combina una experiencia intensiva presencial —con masterclasses del 6 al 8 de mayo de 2026— con un proceso de acompañamiento posterior que incluye sesiones online de seguimiento, monitoreo y evaluación de avances, una presentación grupal de medio término y espacios estructurados de intercambio de mejores prácticas entre pares, orientados a consolidar aprendizajes y traducirlos en resultados concretos para sus organizaciones.

Las postulaciones ya se encuentran abiertas y los cupos son limitados. Más información y postulaciones: https://capsacceleratorslatam.space/

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