La inseguridad ciudadana genera un aumento de costos para las empresas, manifestó el presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Felipe James, durante su presentación en CADE Ejecutivos 2024, organizado por IPAE Acción Empresarial.
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Según comentó, la SNI realizó una encuesta que reveló que el 51% de los industriales fue víctima de un hecho delictivo. "El 45% ha tenido que aumentar sus costos por diversos motivos, llámese por contratar más personal de seguridad, alarmas, ciberseguridad etc.", añadió.
Asimismo, señaló que, según cifras brindadas por el Ministerio del Interior, a la fecha hay 139,000 policías en todo el Perú, pero que hacen falta cerca de 60,000 nuevos efectivos, tomando en cuenta que la población también ha aumentado.
"Es necesario aumentar el presupuesto que se le da a la policía para equipamiento, necesitamos hacer más cárceles. Necesitamos también controlar las fronteras. (...) Hay que ser más duros y expulsar a los extranjeros que cometan un delito", destacó.
El presidente de la SNI también señaló que es necesario que incremente todo lo que significa inteligencia, tal y como se hizo en la lucha contra el terrorismo, de manera que se pueda capturar a los cabecillas de las bandas delincuenciales.
Un problema que hay en el país, precisó James, es que hay un gran porcentaje de jóvenes que no estudian ni trabajan y son captados por la delincuencia y criminalidad, por eso propuso la necesidad de un servicio militar que esté amarrado por una educación técnica.
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INFORMALIDAD
Felipe James informó que, de acuerdo con datos de la Sunat, en el Perú hay 277 distritos donde no se registra ni un trabajador formal del sector privado. Esto refleja la informalidad que golpea al país y que hasta la fecha no ha podido reducirse.
Para reducir los porcentajes, consideró que es necesario un crecimiento por encima del 4% a 4.5% y una mejora del ambiente del negocio. Además, resaltó la necesidad de que se uniffiquen los regímenes tributarios que hay en el país, así como que se elimine tramitología y que haya flexibilidad laboral.
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