Liderazgo femenino y convivencia social
Quizás el cambio más profundo ocurre en las oficinas y salas de mando. el programa Women for sustainable Mining ha graduado a una nueva generación de líderes que hoy dirigen proyectos estratégicos.
Con una participación femenina que ya supera el 10% del total de la fuerza laboral minera, el enfoque ha virado hacia una minería de escucha.
El reto para la industria minera y energética no es solo extraer mineral, sino gestionar confianza. esta nueva dirección prioriza proyectos que convivan armónicamente con la agricultura y la ganadería, entendiendo que la licencia social es el activo más valioso de la empresa privada.
En estas circunstancias, el enfoque femenino ha sido clave para transformar el conflicto en colaboración. Los programas de desarrollo territorial ahora se diseñan bajo una lógica de valor compartido, donde las comunidades no son receptoras de bonos, sino socias estratégicas en la cadena de suministros (mantenimiento de equipos, servicios de iA y logística local).
CIFRAS QUE HABLAN
El cobre representa hoy más del 30% de las exportaciones totales del país. el impacto económico de la minería es enorme, pues sostiene cerca del 10% del Pib, siendo el motor principal de la recaudación fiscal para proyectos de infraestructura pública. se debe mantener la estabilidad jurídica para que los más de us$50,000 millones en cartera de proyectos pendientes sigan activándose, consolidando al Perú como el puerto seguro para el capital que busca salvar el planeta a través del cobre.
Con renovada actividad minera, el Perú no solo exporta metal; exporta tecnología, sostenibilidad y un nuevo estándar de excelencia que puede y debe extenderse a los demás sectores productivos.
